這是一個大有可為的平臺，四大職能崗位：銷售崗、技術(shù)崗、研發(fā)崗、職能崗，正在火熱招募中...
不管您是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是具備有多年工作經(jīng)驗的從業(yè)者，我們都需要！如果您想在檢測認證行業(yè)深耕發(fā)展，挑戰(zhàn)自我，不要猶豫，快與我們聯(lián)系~~~

一、銷售崗 

汽車檢測事業(yè)部  高級銷售工程師（5名）深圳/廣州/武漢

工作職責(zé)：
負責(zé)汽車行業(yè)檢測認證服務(wù)項目的營銷及市場推廣；
負責(zé)所在區(qū)域汽車主機廠、零配件廠客戶搜集，電話溝通、合作洽談；
負責(zé)相關(guān)客戶售前、售中、售后服務(wù)及客戶維護工作；
參與團隊銷售計劃的制定及目標(biāo)達成。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（工科優(yōu)先），1年以上工作經(jīng)驗；
較強的溝通表達能力，熱愛銷售工作；
敢于挑戰(zhàn)，有協(xié)作意識，能夠承受一定壓力；
有汽車領(lǐng)域客戶資源或檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

電子電氣檢測事業(yè)部  銷售工程師（10名）深圳/廣州
工作職責(zé)：
負責(zé)檢測業(yè)務(wù)（可靠性，化學(xué)，材料等）推廣及客戶開發(fā)；
通過電話/網(wǎng)絡(luò)/展會等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務(wù)；
維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
有電子電器檢測經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先考慮；
較強的溝通表達能力，團隊工作經(jīng)驗，能承受工作壓力；
有進取精神和強烈的事業(yè)心。
可接受應(yīng)屆生（實習(xí)生）。

電子電氣認證事業(yè)部  銷售工程師 （10名）深圳/東莞
工作職責(zé)：
負責(zé)認證業(yè)務(wù)推廣及客戶開發(fā)；
通過電話/網(wǎng)絡(luò)/拜訪等方式與客戶進行有效溝通，挖掘銷售機會并完成銷售任務(wù)；
定期與合作客戶進行溝通，建立長期合作關(guān)系。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
有電子電器檢測認證經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先考慮；
良好的溝通表達影響力，有團隊工作經(jīng)驗，能承受工作壓力；
可接受應(yīng)屆生（實習(xí)生）。

國內(nèi)事業(yè)部  3C銷售主管（2名）深圳
工作職責(zé)：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
良好的溝通表達能力、思維敏捷，熱愛銷售工作；
樂于挑戰(zhàn)，有團隊協(xié)作意識，能夠承受一定壓力；
有檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗/電子電氣等產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先考慮。
任職要求：
負責(zé)銷售團隊搭建，年度銷售目標(biāo)規(guī)劃及達成；
團隊內(nèi)部成員工作指導(dǎo)，協(xié)助支持客戶開發(fā)；
通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式了解客戶需求, 挖掘銷售機會；
維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力。

二、技術(shù)崗 

可靠性技術(shù)支持工程師 2名 深圳

工作職責(zé)：
解答客戶技術(shù)咨詢，提供技術(shù)解決方案；
評估客戶測試技術(shù)要求，確認技術(shù)條件，指導(dǎo)測試工程師工作；
為業(yè)務(wù)團隊和實驗室團隊提供可靠性技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景（機械/電子/自動化等）；
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的英語書寫及閱讀能力；
較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，服務(wù)意識強，工作積極主動，有責(zé)任心。

可靠性項目工程師 2名 深圳
工作職責(zé)：
對接客戶測試項目，解決客戶技術(shù)咨詢，對實驗室進行技術(shù)指導(dǎo)；
定制項目測試計劃，跟蹤及反饋項目進度；
熟練進行項目質(zhì)量、成本、時間的管理和控制。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，電子類、機械類、自動化類等相關(guān)專業(yè)；
有汽車零部件、內(nèi)外飾件、汽車連接器/線束等相關(guān)的項目管理經(jīng)驗；
熟練操作各類電性能測試設(shè)備，如可編程電源，絕緣電阻測試儀，低阻測試儀，耐壓測試儀，數(shù)據(jù)采集儀，示波器，電子負載，瞬斷測試儀等，并能根據(jù)測試項目要求，快速搭建測試平臺；
熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準，如iso16750，qc/t29106，qc/t895等系列標(biāo)準。

材料分析工程師2名 深圳
工作職責(zé)：
負責(zé)FTIR、TGA、DSC等儀器的日常操作工作，日常維護及保養(yǎng)；
對FTIR、TGA、DSC標(biāo)準熟悉，掌握質(zhì)量控制方法；
負責(zé)協(xié)助市場部門完成材料分析案件的接單，配合材料分析市場推廣；
負責(zé)組內(nèi)新項目的開發(fā)與跟進，負責(zé)完善材料分析流程與資料完善；
積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、物理等相關(guān)專業(yè)；
1年以上的同崗位工作經(jīng)驗；
有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

VOC檢測工程師2名 深圳
工作職責(zé)：
負責(zé)汽車實驗室VOC檢測項目的開發(fā)和日常測試項目；
按時完成日常VOC樣品檢測，確保測試結(jié)果的準確性；
核對測試報告，判斷測試結(jié)果中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)；
進行實驗室人員培訓(xùn)，提高實驗室工程師整體工作能力。
任職要求：
本科以上，化學(xué)，材料，環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；
有三年以上化學(xué)實驗室儀器分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作嚴謹，有責(zé)任心。

物理可靠性檢測員 3名 深圳
工作職責(zé)：
根據(jù)要求編制可靠性試驗計劃；
合理利用公司設(shè)備，完成各項試驗計劃；
熟悉相關(guān)測試的行業(yè)標(biāo)準；
協(xié)助材料類測試、可靠性測試工作，以及日常設(shè)備維護。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，電子信息工程和自動化，高分子材料與工程、材料物理、材料科學(xué)與工程等專業(yè)；
有良好的英語閱讀能力；
積極主動，細致、嚴謹，有團隊合作及服務(wù)意識；
有第三方檢測實驗室，可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
上述崗位可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。

電子電氣檢測員 8名 深圳
工作職責(zé)：
按標(biāo)準操作要求進行負責(zé)項目的測試工作；
填寫并整理各項測試數(shù)據(jù)，負責(zé)檢測報告的初審；
負責(zé)實驗室相關(guān)檢測設(shè)備的維護和保養(yǎng)，編制設(shè)備使用記錄；
研究學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)測試標(biāo)準和測試技術(shù)。
任職要求：
大專及本科以上學(xué)歷，電子、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)及動手能力強，積極主動，嚴謹負責(zé)；
良好的溝通表達、問題分析及解決能力；
有檢測行業(yè)經(jīng)驗更佳，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。

三、研發(fā)類 

研究員（博士后創(chuàng)新實踐基地）3名 深圳

工作職責(zé)：
新型便攜式POCT在線檢測儀器設(shè)備的開發(fā)；
環(huán)境有害物質(zhì)的快速監(jiān)測及應(yīng)急處理；
先進材料表征方法的開發(fā)及在航空、軌交及汽車產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用。
任職要求：
獲得化學(xué)、電子信息、機械、自動化相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位三年內(nèi)；
具有較強的獨立科研能力，有科研熱情、有良好的團隊合作精神、積極主動、勤奮踏實，能獨立開展科研選題立項、研究路線設(shè)計和實驗驗證、數(shù)據(jù)分析與模型建立及論文撰寫等學(xué)術(shù)活動；
能夠全脫產(chǎn)在基地從事博士后研究工作。
在職人員申請博士后，需所在單位人事部門出具離職證明。

科研助理1名 深圳
工作職責(zé)：
負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展項目調(diào)研工作，組織、撰寫項目方案，項目結(jié)題驗收工作；
配合項目負責(zé)人撰寫科技項目申報材料等；
負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理會議或者活動的準備工作。
任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟練使用辦公軟件，工作認真負責(zé)、踏實肯干，邏輯思維及自學(xué)能力強；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識；
此崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生（人才培養(yǎng)）。

四、職能類 

人力資源專員（招聘方向）深圳

工作職責(zé)：
招聘計劃制定，招聘預(yù)算審核，根據(jù)招聘計劃開展相應(yīng)工作；
維護招聘渠道，編輯及發(fā)布招聘信息；
分析職位要點、根據(jù)職位要求完成人員甄選、初試等工作；
跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
協(xié)助上級不斷更新和完善公司招聘流程，確保公司的招聘工作順利進行。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
熟悉各種招聘渠道及招聘工具方法，有較強人才搜尋能力和溝通能力；
工作認真，有責(zé)任感，形象良好，有親和力。

認證專員：2名 深圳
工作職責(zé)：
負責(zé)電子電器及無線類產(chǎn)品的國際認證專項事務(wù)，包括認證咨詢，報價，國際認證項目申請等；
負責(zé)國際認證項目管理、定期更新項目進度給內(nèi)外部客戶，保證項目按計劃完成；
認證相關(guān)咨 詢收集與匯總，提供報價給銷售；
負責(zé)了解最新的法規(guī)標(biāo)準及技術(shù)要求，定期維護和更新國際認證的SOP和數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，良好的英文讀寫能力；
良好的溝通能力,有團隊合作精神，應(yīng)變處理和緊急問題解決能力；
能適應(yīng)快速發(fā)展和變化的節(jié)奏，創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強；
熟練操作Excel, Word, PPT等各類辦公室軟件。

會計1名 深圳
工作職責(zé)：
負責(zé)子公司全盤賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、發(fā)票開具及稅務(wù)申報；
負責(zé)母公司應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理；
負責(zé)子公司固定資產(chǎn)臺賬管理及固定資產(chǎn)盤點；
負責(zé)母公司與子公司全部憑證裝釘、財務(wù)檔案管理。
任職要求：
熟練使用辦公軟件，能熟練操作專業(yè)的財務(wù)軟件；
熟悉全盤賬務(wù)；
為人正直、責(zé)任心強、工作仔細認真；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。