7月18日，當升科技2024年上半年工作總結暨下半年工作啟動會在北京總部召開。礦冶集團黨委書記、董事長韓龍，黨委副書記、總經理周洲，黨委副書記王衛東，總會計師馬繼儒，副總經理邵飛、王海北，紀委書記倪堅；公司黨委書記、董事長、總經理陳彥彬，公司獨立董事高永崗、李國強；公司監事會主席、礦冶集團人力資源部主任鄭曉虎，以及公司部分董事、監事、股東代表出席會議。會議由公司黨委副書記、董事、副總經理關志波主持。
周洲代表集團黨委、大股東，對公司上半年取得的經營業績給予充分肯定，同時，就如何應對今后一段時期競爭更加激烈、形勢更加嚴峻的市場行情，提出三點要求：一是堅定發展信心。新能源產業正處于快速成長期，整體上保持著持續增長態勢，要對新能源產業和所處賽道充滿信心。二是層層壓實責任。當升科技上半年選舉產生了新一屆董事會、監事會，新的團隊要勇于擔當、壓實責任，努力完成各項年度經營目標。三是保持不服輸精神。當升人的血液里流淌著不服輸的精神，要保持好、發揚好，這是面對任何困難，達成任何目標的基礎。
圍繞下半年工作任務，周洲提出四點希望，一是千方百計增收增利，全面提高公司的盈利水平。希望當升科技上下同心，一起努力，通過優化營銷策略、完善新品開發模式、加強業務開發戰略支撐、持續開源節流降本增效等行動，完成年度既定目標。二是加強創新驅動，向價值創造聚焦發力。希望當升科技進一步釋放產品、技術優勢，鞏固企業的競爭優勢和核心競爭力，特別是作為集團戰略新興產業重點項目，持續增強核心功能，有力支撐礦冶集團戰略新興產業發展。三是進一步完善企業治理，激發體制機制活力。希望公司新一屆董事會、監事會，以及即將組建完成的新一屆經理層勇挑大梁，切實肩負起歷史使命，公司各類治理主體積極發揮作用，聚焦改革提升行動，不斷完善體制機制，充分釋放創新創效活力。四是堅持黨建引領，切實發揮凝心鑄魂作用。持續深化黨紀學習教育，主動將學習教育成果轉化為推動企業發展、改革深化的實踐行動，確保各項決策部署得到有效落實。
陳彥彬以《當升科技2024年上半年工作總結暨下半年工作計劃》為題作了總結報告。陳彥彬指出，2024年上半年在礦冶集團黨委和公司董事會的正確領導下，公司全體員工以“永不言敗、永不服輸、勇往直前”的決心和勇氣，以全年堅決打贏的“十二場戰役”為抓手，積極主動應對行業需求側、供應側、原料側帶來的各類風險挑戰，勇于擔當、敢于突破，取得了業內較好的經營業績。下半年，公司將繼續貫徹“上量內搶外攻、布局資源產能、突破鈷錳鈉固、協同作戰制勝”的經營方針，圍繞客戶開發、新品應用、生產管理、資源布局、安全生產、人才培養等重點任務，打好下半年的“九場戰役”，聚力打造一往無前、所向披靡的鋰電材料行業“夢之隊”，為新能源產業發展持續作出當升貢獻。
中鼎高科總經理劉大亮向大會匯報了中鼎高科2024年上半年主要工作及經營業績情況，同時對2024年下半年業績目標及重點工作作了說明。
會議設1個主會場，韓國辦事處、新能源材料研究院、江蘇當升、常州當升、當升蜀道等5個分會場。公司領導班子成員、中層及以上干部，黨工團代表、員工代表等共計270余人參加會議。礦冶集團有關部門負責人應邀參加會議。
