在這個(gè)萬物復(fù)蘇的春天里~

一批批新生的力量~

蓬勃生長~

我們也迎來了~

北測檢測2019年第一屆新員工訓(xùn)練營~

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北測檢測2019年第一屆新員工訓(xùn)練營

為了使新加入北測檢測公司的小伙伴們，能盡快熟悉公司環(huán)境、匹配任職要求，加深對公司的了解及價(jià)值觀認(rèn)同，保證企業(yè)的文化主張能星火相傳，公司人力資源部于2019年4月12日、13日在集團(tuán)總部組織了2019年第一屆新員工訓(xùn)練營。

課程紀(jì)要

本次營訓(xùn)活動，以培養(yǎng)新員工職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)工作技能及價(jià)值觀認(rèn)同，并以搭建內(nèi)部溝通、交流平臺為主要目的，營訓(xùn)活動共分“破冰團(tuán)建篇”、“課程篇”、“測試篇”、“溫馨畢業(yè)篇”四個(gè)部分。深圳公司20多名新同事參加此次營訓(xùn)，兩天的內(nèi)容，有哪些精彩內(nèi)容，小編帶大家一起看下吧：

一、“破冰團(tuán)建篇”

來自不同部門的小伙伴，剛開始彼此很陌生，大家略顯拘謹(jǐn)。在Frank的帶領(lǐng)下，大家通過水果π趣味介紹、繪制團(tuán)隊(duì)海報(bào)等環(huán)節(jié)，很快熱絡(luò)、熟悉起來。新組建的四個(gè)小隊(duì)，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，大家斗志昂揚(yáng)，誓為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn)。

（上圖，各組小伙伴在為團(tuán)隊(duì)“出謀劃策”）

二、“課程篇”

商業(yè)領(lǐng)袖任正非曾經(jīng)說過，“世界上的一切資源都可能會枯竭，唯有文化會生生不息”，內(nèi)部氛圍和公司的文化主張對企業(yè)的重要性不言而喻。來自總經(jīng)辦的Rita老師，從“我們是誰？我們?yōu)槭裁磿谶@里？”等問題入手，剖析了企業(yè)文化體系的構(gòu)成，引導(dǎo)新加入公司的伙伴們對北測的企業(yè)文化和價(jià)值主張有了深入的學(xué)習(xí)。

上圖（Rita-北測企業(yè)文化分享）

我們所在的行業(yè)為第三方檢測認(rèn)證行業(yè)，那么檢測、檢驗(yàn)、檢查、認(rèn)證、認(rèn)可各有什么含義？我們的質(zhì)量運(yùn)行需要遵從哪些守則，新版17025的基本要件是什么？帶著這些問題，來自質(zhì)量部的amy老師給我們帶來了《打開質(zhì)量管理之門》培訓(xùn)。

（上圖amy 老師帶來《打開質(zhì)量管理之門》）培訓(xùn)

我們很多小伙伴在工作中，都或多或少需要接觸到客戶，在與客戶交往中，應(yīng)注意哪些商務(wù)禮儀，商務(wù)活動的禮儀要求是什么，12日下午，Rita老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《商務(wù)禮儀》這門課。

（上圖，課程中同學(xué)們在積極發(fā)言，分享觀點(diǎn)）

另外在12日下午，行政部的陶主管帶來了《公司5S管理》這門課程，在課程中陶主管結(jié)合公司目前正在推行的5S活動，對5S推行背景，標(biāo)準(zhǔn)要求、實(shí)施細(xì)節(jié)等做了淺顯易懂的講解，小伙伴們紛紛表示受益匪淺。

(上圖5S推行課程-行政部陶主管 )

訓(xùn)練營進(jìn)行到第二天，frank分享了《溝通無限、從心開始》和《職場商務(wù)規(guī)范》、《客戶滿意》、《內(nèi)部安全》四門課程。

（上圖-frank課程瞬間）

兩天的課程接近尾聲，相信很多理念、觀念、技巧已經(jīng)潛移默化走進(jìn)小伙伴的心中，為了檢驗(yàn)大家的掌握程度，在全部課程結(jié)束后，HR組織了閉卷筆試考試，本次依然是85分及格，小伙伴們在非常認(rèn)真的答題。

四、“溫馨畢業(yè)篇”

短短兩天的新員工訓(xùn)練營馬上就要結(jié)束了，兩天里大家收獲了友誼，碰撞了思想的火花，相信帶著這些收獲，北測小伙伴們一定會在崗位上做出屬于自己的成績，我們的青春不散場，我們的青春在燃燒。

（根據(jù)兩天的積分排名，榮膺第一名的“五?！标?duì)，小伙伴們?nèi)龌ǎ?

我們的畢業(yè)大合照，未來的時(shí)間，我們總會有不期而遇的溫暖和生生不息的希望，小編祝愿這種希望永葆內(nèi)心，我們一起呵護(hù)、關(guān)照。